tr{
border:1px solid black;
}
Kantoor VQ waar de Randon/Philips unit was gevestigd (Unitmanagers en Districtsmanagers)
L-R: Rob Brits, Herman Smits, Cees Braken
2002
In dit jaar ging de laatste Plant in Eindhoven, Philips Waalre (NatLab) van Philips Research naar VB&D. Let op: In de periode van 1996-2000 bij elkaar brengen van de Eindhovense plants onder VB&D bleek dat dit niet van toepassing was voor Philips Research. Hierdoor ontstond de vreemde situatie dat op de Plant van Philips Research/High Tech Campus nog Philips personeel rondliep , zowel 47- als 47+ waarbij zelfs deze medewerkers in Philips uniformen rondliepen en dit tot eind 2008.
2007
Voor het Philips personeel dat bij Randon/Securicor/G4S te werk was gesteld werd een regeling aangeboden. Door personeelszaken van Philips VB&D werd Renate Horlez ingehuurd om samen met Leo Ringeling gesprekken gevoerd met alle betreffende Philips beveiligers die onder de 47+ regeling vielen. De hoogte van het geldbedrag in deze regeling werd vastgesteld door de Kantonrechters formule.
De Kantonrechters formule:
Tot 40 jaar : Elk jaar 1 maand.
Tussen 40 en 50 jaar: 1.5 maand per jaar
Tussen 50 en 60 jaar: 2 maanden per jaar.
Voorbeeld Kantonrechters formule:
Philips beveiliger heeft 38 jaar bij Philips gewerkt en is in 2007 59 jaar
2008:
In dit jaar werden de laatste Philips beveiligers van de High Tech Campus overgedaan aan Trigion.
Als afsluiting van dit onderwerp het navolgende :
Het bij elkaar brengen van de Plants tussen 1996 en 2000 was een voor opgezet plan, door het bij elkaar brengen van de Plants onder VB&D was outsoursing makkelijker te realiseren.
Waar de Directie van VB&D zich in vergiste was de vastberadenheid en saamhorigheid van de Philips beveiligers, deze medewerkers in samenwerking met de vakbonden FNV (Jan Cuperus), CNV (Nico Boogaerts) en de unie BLHP, (Hep van Luunen), hebben tot het uiterste gevochten waardoor Philips gedwongen werd een voor alle medewerkers perfect regeling af te sluiten.
Als bijlage bij dit stuk een overzicht van alle activiteiten die in 1999 werden georganiseerd door de vakbonden en de beveiligers van Philips(wordt regelmatig aangevuld met nieuwe artikelen en foto's onder dit schrijven)
Verder is het wel van belang te weten dat wat in 1999 besloten werd door Directie van VB&D (de HH. Dijkema, van de Muuren en Mickers)
de outsoursing van de Philips beveiligingsdienst Eindhoven , dit al bij deze Directie bekend was wat er ging gebeuren.
Een uitspraak van de Hr. Dijkema in 1999 in een van de Evoluon sessies was: " Jullie denken toch niet dat het er over 10-12 jaar het nog zo uit ziet ".
En als we hierna kijken moeten we constateren dat er van alle Plants die er in 1999 waren te weten Strijp 1, Strijp 2-3, Acht, Beatrix, Emmasingel, Vredeoord, Meldkamer en zelfs Philips Waalre (campus) er niets meer over is.
Dus het besluit om te outsourcen in 1999 is een goed besluit geweest, waarbij Philips zich als een zeer goede werkgever heeft opgesteld.
Jo Panken heeft nog 3 jaar na het laatste besluit in Philips uniform dienst gedaan op de High Tech Campus.
Hij nam afscheid op 31-1-2012, en met hem verdween de laatste geuniformeerde Philips beveiliger van "Groot Eindhoven"